Cómo hacer que tu trayectoria profesional y conocimientos sean irresistibles para los empleadores

En el competitivo mundo laboral actual, eres el protagonista de tu historia profesional. Sabemos que encontrar formas de destacar y hacer que tu experiencia y conocimientos impacten positivamente puede ser todo un desafío.  

Hoy te comparto este nuevo video Inxpirius de #TalentGYM "Cómo hacer que tu trayectoria profesional y conocimientos sean irresistibles para los empleadores."


Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”.

Por qué el RECONOCIMIENTO Personal es Clave para RELACIONES EXITOSAS

Según un estudio reciente, el 85% de las personas afirma que siente más #motivación y #compromiso cuando se les reconoce su trabajo o esfuerzo. 

Sin embargo, sorprendentemente, solo el 30% de las personas dice recibir #reconocimiento de manera regular. Esto pone de manifiesto el enorme potencial del reconocimiento personal y lo poco que se estamos aprovechando.

Te comparto el nuevo video Inxpirius en #TalentGYM : "Por qué el RECONOCIMIENTO Personal es Clave para RELACIONES EXITOSAS"



Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”.

Cómo combatir la ANSIEDAD y la IMPACIENCIA (trasforma tu vida y desarrollo personal)

Vivimos en la cultura de lo inmediato, de lo urgente, pensando en lo siguiente que vendrá como si se tratase de un reel de redes sociales , todo tiene que ser para ya y vivimos en una impaciencia constante. Tenemos muchas veces tanta información en la mano y tanta comunicación que logramos el efecto contrario… …y tu… ¿te reconoces con esta ansiedad e impaciencia ?

Te comparto el nuevo video Inxpirius TalenTGym YouTube "Cómo combatir la ANSIEDAD y la IMPACIENCIA (trasforma tu vida y desarrollo personal)":


Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”.