CÓMO REENFOCAR LA GESTIÓN DE TALENTO HACIA LA AUTENTICIDAD Y EL PROPÓSITO


En un mundo empresarial que avanza a pasos agigantados, los desafíos de hoy exigen un nuevo enfoque. En Inxpirius, hemos explorado cómo los directores de recursos humanos pueden liderar una verdadera revolución cultural en sus organizaciones, promoviendo la autenticidad y un propósito claro. 

Te invito a leer nuestro último artículo, donde analizamos cómo podemos reenfocar la gestión de talento para crear entornos donde las personas no solo sobrevivan, sino que realmente prosperen. Este es el momento de liderar con valentía y visión hacia un futuro más humano y significativo.

Link: https://blog.inxpirius.com/lcu/blog/blog-de-inxpirius/post/como-reenfocar-la-gestion-de-talento-hacia-la-autenticidad-y-el-proposito


Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”

Cómo liderar sin mandar | Liderazgo vs Influencia en RRHH con Joaquín Sorondo

Estoy emocionado de compartir nuestro nuevo episodio de HR Inxpirados, donde junto a Samer Soufi conversamos con un amigo, Joaquín Sorondo una figura clave en el liderazgo y RRHH en América Latina. Con más de 25 años de experiencia, Joaquín nos brinda una perspectiva transformadora sobre el liderazgo moderno, explorando su evolución, la importancia de la vulnerabilidad y cómo empoderar a los equipos de manera efectiva.

Joaquín es Chair en Vistage Argentina y autor del libro “Liderazgo para los Número 1”. Su trayectoria incluye roles en multinacionales, y su pasión por empoderar a las personas lo ha llevado a romper paradigmas y reinventarse continuamente. Esta conversación ofrece insights profundos y estrategias prácticas para líderes que buscan adaptarse a los cambios en el entorno empresarial.

🎥 Escucha y mira el episodio aquí:


o bien en Spotify: https://open.spotify.com/episode/5mZZap7D9AatrZh88O2W2O?si=7JtB2jjDSP-Q50PsmcFXpg

¡No te pierdas esta inspiradora charla sobre liderazgo y transformación!

Una iniciativa de Inxpirius

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Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”

Bienestar Laboral ¿Convencimiento o fachada? Lo importante en RRHH con Sonia Rodríguez Muriel

Estamos emocionados de compartirte el nuevo episodio de HR Inxpirados, donde tuvimos el honor de conversar con Sonia Rodríguez Muriel, una figura inspiradora en el mundo de los Recursos Humanos y actual Directora de RRHH en Grupo Lactalis España.

En este episodio, Sonia nos ofrece una ventana a su enfoque humanista en la gestión de políticas de bienestar organizacional, desmitificando la búsqueda del equilibrio entre la vida personal y laboral en los niveles de alta dirección. Su compromiso con el cuidado de las personas y su perspectiva sobre cómo las empresas pueden responder a las nuevas demandas de los trabajadores para una participación más activa y menos vertical son temas que no te puedes perder.

▶️ Spotify: https://open.spotify.com/episode/4YlwjoSdeAtDiJX7c07toU?si=rXurFCYtQS2d3DP08DBhmA

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Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”

¿Y SI EL TALENTO ES LO QUE SOBRA? CÓMO DESBLOQUEAR EL POTENCIAL HUMANO EN TU EMPRESA

La Generación del Propósito está redefiniendo el mundo laboral. En un entorno donde el 86% de la Generación Z y el 89% de los Millennials consideran crucial tener un sentido de propósito para su satisfacción laboral, es imperativo que las organizaciones vayan más allá de simples declaraciones en sus sitios web. 

En este nuevo artículo de Inxpirius exploramos cómo los profesionales de RRHH pueden liderar el cambio organizacional, alineando la tecnología y los valores humanos para atraer y retener talento joven. No se trata solo de adaptarse, sino de ser pioneros en crear un entorno donde el propósito y la ética sean palpables en cada acción diaria. 

Descubre cómo puedes ser el catalizador de este cambio y asegurarte de que tu organización no solo sea un lugar de trabajo, sino un espacio donde cada empleado encuentre significado y motivación.

Link: https://blog.inxpirius.com/lcu/blog/blog-de-inxpirius/post/y-si-el-talento-es-lo-que-sobra-como-desbloquear-el-potencial-humano-en-tu-empresa

Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”

DE MÁNAGER A MENTOR: EL VIAJE DEL APRENDIZAJE CONTINUO EN LA GESTIÓN DE PERSONAS

Hoy os comparto nuestro nuevo artículo @Inxpirius : "De Manager a Mentor: El Viaje del Aprendizaje Continuo en la Gestión de Personas".

En el complejo mundo laboral de hoy, mantener un vínculo cercano con los colaboradores es más crucial que nunca. ¿Tus managers creen que lo están haciendo bien? La realidad puede ser muy diferente. Existe una desconexión significativa entre la percepción de los managers y la realidad de los colaboradores.  


¿Estás listo para convertir a tus managers en verdaderos mentores y revolucionar la gestión de tu organización?  

Link de lectura:

DE MÁNAGER A MENTOR: EL VIAJE DEL APRENDIZAJE CONTINUO EN LA GESTIÓN DE PERSONAS

Aprende a dar retroalimentación de calidad y estrategias sencillas para mejorar tu comunicación, la de tus managers y colaboradores. ¡Mejora la comunicación, la credibilidad y el estilo de gestión de las personas de tu Organización!

Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”.


Nuevo Liderazgo y Distribución de Poder | Horizontalidad con Sebastián Zulueta

Te comparto un nuevo episodio de HR Inxpirados, donde dialogamos con Sebastián Zulueta Azócar, un pionero en la implementación de la sociocracia y la gestión horizontal en Organizaciones.

Te invito a explorar cómo estas prácticas pueden fomentar un entorno laboral más equitativo y productivo, y cómo podrían aplicarse en tu propia organización.

Míralo o escúchalo aquí:

YouTube: 


También en Spotifyhttps://open.spotify.com/episode/1LgOa94V7QA2uE5Rci0LyO?si=Deb4yg37QcqxDMhRY3FYMQ

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Las reglas de la Felicidad Laboral y compromiso verdadero con Gloria Guerrero

 🎙️ Estrenamos un nuevo episodio en hashtag HR Inxpirados

Únete a nosotros en una conversación reveladora con GLORIA GUERRERO MUÑIZ Estrategia comercial y capacitación , gerente de división de Adecco Training & Consulting en México. Una mujer apasionada por las personas y por su trabajo experta en hashtag Felicidad Laboral.

En este episodio, exploramos cómo las empresas pueden transformar sus culturas organizacionales para no solo aumentar la felicidad en el trabajo, sino también fortalecer el compromiso auténtico de los colaboradores. 

Escucha ahora para descubrir cómo las estrategias de bienestar pueden ser un cambio de juego en tu organización y asegurar un ambiente de trabajo genuinamente feliz y productivo.

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Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”

De Neandertal a CEO: Antropología Aplicada a RRHH con Antonio Molina

En este nuevo episodio de HR Inxpirados, sumérgete en una exploración profunda de nuestras raíces evolutivas y las dinámicas sociales en las organizaciones con Antonio Molina, un profesional con 30 años de experiencia que ha trabajado en Alcampo, Grupo Adeo y Aki Bricolaje. 

Desde su transición de RRHH a la antropología, Antonio ha dedicado su carrera a entender cómo nuestras tendencias evolutivas impactan el mundo corporativo.

Nuestros anfitriones, Samer Soufi y Diego Larrea, conversarán con este experimentado de los Recursos Humanos, cuestiones cruciales como si la colaboración supera a la competencia en el ambiente laboral y cómo las estrategias ancestrales pueden informar prácticas empresariales modernas. 

Antonio nos guiará a través de un viaje desde la era Neandertal hasta el presente, revelando cómo los seres humanos se volvieron competitivos y qué lecciones podemos llevar al entorno organizativo de hoy.

En este episodio también exploraremos: 

 ✒️La función social vital de las empresas y estrategias derivadas de la prehistoria.       

 ✒️ Paralelos entre las luchas de poder prehistóricas y las contemporáneas.           

✒️ El impacto de los valores corporativos en los modelos empresariales.          

✒️ La importancia de que los colaboradores se sientan parte de un proyecto común y auténtico.

Escucha sus insights únicos obtenidos de su extensa investigación en antropología y su aplicación en el desarrollo organizativo.

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Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”.

Círculo de COLABORACIÓN entre pares en RRHH | Peernovation

En este nuevo episodio de HRInxpirados, Samer Soufi y Diego Larrea exploran temas como:

👉 la importancia del trabajo colaborativo en la sociedad del conocimiento
👉 competencia y juegos de poder vs cultura organizacional basada en valores,
👉 comunicación transparente y la cultura del respeto.


Además, contamos con la participación especial de Karen Floyd , coach certificada en Peernovation, quien nos comparte su  conocimiento sobre cómo esta innovadora metodología fomenta conexiones más cercanas entre compañeros de trabajo y potencia la innovación.

Por otra parte, nos cuenta su experiencia sobre el trabajo en círculos, cómo crear seguridad psicológica en el lugar de trabajo y la forma de romper las barreras del miedo que a menudo impiden a las personas hablar con el CEO y viceversa.

Por qué Peernovation y el trabajo en círculo entre pares son herramientas claves para crear un entorno de apoyo inclusivo, que están transformando la dinámica de las organizaciones.


Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”.

El Equilibrio del Ánimo: Puente hacia tu Bienestar Personal y Profesional

En el vertiginoso mundo actual, mantener un equilibrio emocional se ha convertido en un reto esencial, no solo para nuestro bienestar personal sino también para nuestro éxito profesional. En el último video de Talent GYM Inxpirius, exploramos cómo el manejo efectivo de nuestras emociones puede ser el puente hacia una vida más plena y satisfactoria.

A través de ejercicios prácticos y reflexiones profundas, descubrimos técnicas para fortalecer nuestra resiliencia, mejorar nuestra empatía y potenciar nuestra eficiencia en el trabajo. Este video es una invitación a transformar nuestra manera de enfrentar los desafíos diarios, promoviendo un desarrollo integral que beneficie tanto nuestra vida personal como nuestro entorno laboral.

Te invitamos a sumergirte en esta experiencia enriquecedora donde encontrarás las herramientas para construir un equilibrio emocional sólido, clave para navegar con serenidad y confianza por los desafíos constantes del mundo moderno.



Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”.



ROMPE CON EL CONFORMISMO: Estrategias para Superar el Síndrome de la Rana Hervida

En un mundo acelerado y constantemente cambiante, es fácil caer en la trampa del conformismo y la sobreadaptación, fenómenos psicológicos que nos encierran en zonas de comodidad aparente pero que, a largo plazo, pueden limitar nuestro crecimiento personal y profesional. Inspirados por la metáfora del "Síndrome de la Rana Hervida", en Talent Gym nos propusimos explorar cómo estas dinámicas operan en nuestras vidas y qué podemos hacer para contrarrestarlas.

El síndrome describe la parábola de una rana que, colocada en agua que se calienta lentamente, no percibe el peligro incrementándose gradualmente y termina hervida viva, una alegoría poderosa sobre la falta de reacción ante cambios adversos si estos ocurren de manera gradual. En nuestro último video, abordamos este fenómeno desde una perspectiva que mezcla la psicología con estrategias prácticas, ofreciendo a nuestros seguidores herramientas para reconocer y combatir el conformismo y la sobreadaptación en sus vidas.

A través de este contenido, queremos motivarte a reflexionar sobre las situaciones en las que, posiblemente sin darte cuenta, has podido experimentar este síndrome. ¿Has permanecido en un trabajo que ya no te satisface por la seguridad que ofrece? ¿Has dejado de lado tus pasiones por miedo al qué dirán? Este video es una invitación a cuestionar y a moverse más allá de lo conocido y cómodo, hacia un estado de mayor conciencia y elección activa sobre cómo vivir nuestras vidas.

Además de presentar el problema, en el video compartimos una serie de estrategias prácticas que puedes comenzar a aplicar hoy mismo para asegurarte de que estás viviendo una vida alineada con tus verdaderos deseos y valores. Desde técnicas de introspección hasta consejos para fomentar la resiliencia y la adaptabilidad de manera saludable, nuestro objetivo es empoderarte para que seas el protagonista de tu propia vida, evitando caer en la trampa de la rana.

Te invitamos a ver el video completo en nuestro canal y a unirte a la conversación. ¿Has sentido alguna vez los efectos del síndrome de la rana hervida en tu propia vida? ¿Qué estrategias has utilizado para superarlo? Comparte tus experiencias y reflexiones con nosotros. Juntos, podemos construir una comunidad de individuos conscientes y empoderados, listos para enfrentar los desafíos del mundo moderno con coraje y autenticidad.

Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”.

El Espejismo Digital: Redefiniendo la Solidaridad en la Era de las Redes Sociales

En un mundo cada vez más interconectado por la vasta red de las redes sociales, emerge una paradoja digna de reflexión: mientras estas plataformas prometían ser espacios de encuentro, solidaridad y apoyo mutuo, se han transformado, en muchos casos, en escenarios de autopromoción y distracción superficial. Este fenómeno nos invita a cuestionar cómo la sociedad de hoy se ha dejado seducir por el brillo efímero de lo visual, relegando a un segundo plano el potencial humanitario y de apoyo colectivo que estos espacios podrían fomentar.

La dictadura de lo visual y el instante

Vivimos en la era de la inmediatez visual, donde lo que captura la atención no es la sustancia o el valor intrínseco de los contenidos, sino su capacidad para entretener, sorprender o incluso escandalizar. En este contexto surge el concepto de egotecnología, una reflexión crítica sobre cómo las plataformas digitales moldean y son moldeadas por la cultura del yo, incentivando una constante autopresentación y búsqueda de aprobación que eclipsa la posibilidad de un apoyo más auténtico y significativo.

El silencio ante el emprendimiento y la creatividad

En este contexto, proyectos personales, emprendimientos, obras artísticas y esfuerzos colectivos por un bien común a menudo quedan invisibilizados. La ironía radica en que, mientras dedicamos gran parte de nuestro tiempo a desplazarnos entre contenido trivial, pasamos por alto la oportunidad de utilizar estas mismas herramientas para apoyar iniciativas de aquellos que nos rodean. Como bien señalaba el filósofo francés Michel Foucault, "Donde hay poder, hay resistencia", y en este caso, el poder de las redes sociales podría ser canalizado hacia la construcción de una comunidad más solidaria y empática.

Rompiendo el Ciclo: La solidaridad digital como acto revolucionario

La pregunta que surge, entonces, es cómo romper este ciclo de consumo pasivo y superficial para redirigir nuestra atención hacia el apoyo activo a nuestros cercanos. La clave podría residir en la reconceptualización de las redes sociales no solo como plataformas de entretenimiento, sino como espacios de solidaridad y apoyo mutuo. Un "like", un comentario positivo, o la simple acción de compartir un proyecto pueden significar un mundo de diferencia para quienes luchan por hacerse un lugar en un ámbito saturado de información.

Hacia una cultura de apoyo digital

Es momento de reflexionar sobre el rol que cada uno de nosotros juega en este ecosistema digital. Al optar por apoyar las iniciativas de amigos, familiares y conocidos, no solo contribuimos a su crecimiento y visibilidad, sino que también fomentamos una cultura de apoyo y solidaridad que trasciende lo digital. En palabras de Margaret Mead, "Nunca dudes que un pequeño grupo de ciudadanos reflexivos y comprometidos puede cambiar el mundo. De hecho, es lo único que lo ha hecho".

En definitiva, las redes sociales tienen el potencial de ser mucho más que meros escaparates de vanidades y trivialidades. Tienen el poder de transformarse en herramientas de cambio, apoyo y solidaridad. La decisión de hacer que las cosas sucedan, de hacer que cada interacción cuente, es nuestra. Embracemos el desafío de usar la egotecnología no para alimentar el ego, sino para construir puentes de apoyo y comprensión mutua.

Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”.

TRANSFORMA TU REALIDAD: EL IMPACTO DE TU ACTITUD

En el mundo profesional actual, el cambio y la adaptación son más que necesarios: son esenciales. Pero, ¿te has preguntado alguna vez cuánto puede realmente influir tu actitud interna en tu crecimiento personal y profesional?

Te invitamos a descubrirlo en nuestro último episodio de TalentGym Inxpirius, un espacio dedicado a inspirarte y a entrenarte para sacar tu mejor versión. En menos de 10 minutos, exploraremos cómo transformar tu mentalidad puede ser el primer paso hacia una vida más plena y exitosa.

Afrontamos diariamente obstáculos que, aunque parezcan externos, suelen tener su raíz en nuestra propia percepción y actitud. Cambiar la manera en que nos relacionamos con estas circunstancias puede ser el giro que necesitas para convertir los desafíos en oportunidades y ser el verdadero arquitecto de tu destino.


Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación
Colaborador en Inxpirius.
Miembro de DCH – Autor de “La Era de las Personas”.