En este nuevo episodio de HRInxpirados, Samer Soufi y Diego Larrea exploran temas como:
👉 la importancia del trabajo colaborativo en la sociedad del conocimiento
👉 competencia y juegos de poder vs cultura organizacional basada en valores,
👉 comunicación transparente y la cultura del respeto.
👉 la importancia del trabajo colaborativo en la sociedad del conocimiento
👉 competencia y juegos de poder vs cultura organizacional basada en valores,
👉 comunicación transparente y la cultura del respeto.
Además, contamos con la participación especial de Karen Floyd , coach certificada en Peernovation, quien nos comparte su conocimiento sobre cómo esta innovadora metodología fomenta conexiones más cercanas entre compañeros de trabajo y potencia la innovación.
Por otra parte, nos cuenta su experiencia sobre el trabajo en círculos, cómo crear seguridad psicológica en el lugar de trabajo y la forma de romper las barreras del miedo que a menudo impiden a las personas hablar con el CEO y viceversa.
Por qué Peernovation y el trabajo en círculo entre pares son herramientas claves para crear un entorno de apoyo inclusivo, que están transformando la dinámica de las organizaciones.
Diego Larrea Bucchi
Experto en Recursos Humanos y Comunicación