%2B.jpg)
Existen múltiples teorías sobre la motivación
desde la que no la concibe por considerarla una herramienta paternalista hasta
la que la pondera al máximo por ser una palanca vital de management. Motivados
o desmotivados vivimos en una sociedad que intenta cada día estar más conectada,
más comunicada, más actualizada y sin embargo existe una paradoja detrás de
esta gran apertura qué es la búsqueda (consciente o inconsciente) de un estado
individualista dónde la palabra “auto”
comienza a ser la única respuesta a cada una de nuestras propias soledades, de
nuestros propios miedos, vacíos, dudas o simplemente desconocimientos con
las cuales debemos enfrentarnos a la acción u omisión por motivar o
automotivarnos.
Con estas dos realidades o
contrariedades hoy caminamos sobre la cornisa de las inseguridades, porque: ¿quién motiva a quién?, ¿me motivo a mi
mismo cuando estoy en el precipicio más profundo?, ¿mides mi debilidad por
ello? ¿las palabras de los grandes manuales tienen algún sentido cuando no
buscamos “qué” sino “cómo”?, ¿es un compromiso o una necesidad?.
Avanzar
sobre los roles de la motivación o automotivación lleva consigo temores
implícitos y explícitos, buscando en la seguridad y en la certidumbre un apego a lo conocido. Y
¿qué es lo conocido? Lo conocido es nuestro pasado. Lo conocido no es otra cosa
que la cárcel del condicionamiento pasado. En ello no hay ninguna evolución. Y
cuando no hay evolución, hay estancamiento, entropía, desorden y
descomposición.
Entonces ¿por qué
no cuestionarnos de una vez por todas la “mala prensa” que tiene ese estado
premotivacional llamándolo depresión o desmotivación cuando quizás sea un
síntoma positivo de búsqueda y superación?. La diferencia como siempre la
hacen las personas (escribo en cada espacio que puedo), y las personas por más
que intentemos negarlo somos seres dependientes, por lo tanto el rol que
juguemos dentro o fuera de esa partida será fundamental, como managers, como
amigos, pareja, padre/madre, familiar, etc.
La palabra “auto” es muchas veces un grito de
necesidad más que un acto de heroísmo o de fortaleza. El que se encuentra desesperado por encontrar
lo que necesita rara vez se convierte en Superman y logra por sí mismo resolver
su problemática y hasta nuestro superhéroe cuando tiene cerca la kriptonita
también es vulnerable.
Reconozcámoslo, aunque no
quede políticamente incorrecto: estamos todos/as aburridos/as de leer en estas
ocasiones “Las cartas del tío viajero”
que nos cuenta sus historias emocionantes de cómo se superan las difíciles situaciones
de la vida, de dónde caminar y dónde no caminar, capaces incluso de hacernos llorar producto de
nuestro estado vulnerable. Grandes barbaridades se han hecho y se hacen
capitalizando este estado emocional en las personas.
Encontrando el punto
de equilibrio entre motivación y automotivación, dice Abraham Maslow que
estamos motivados cuando sentimos deseo, anhelo, voluntad, ansia o carencia. O,
lo que es lo mismo, cuando necesitamos resolver nuestras necesidades. Algunas
son básicas, pero muchas otras se generan por nuestra capacidad de crearnos
todo tipo de expectativas.
Lo importante de toda esta película es que no nos
pongamos nuestras propias vendas en los ojos, no nos mintamos, ya que esto es
un aprendizaje y necesita mucho de nosotros y de nuestro sentido común. Y que
la vida está llena de subidas y de bajadas y por más que duren mucho las
estancias arriba o debajo de cada una de ellas, todo se transforma y se
modifica. Dicho esto, el aprendizaje y la preparación para esas circunstancias
es esencial. La cuerda para sacarnos del pozo, la manguera para apagar nuestros
incendios puede llegar, y eso es lo bonito que planteábamos sobre las personas,
pero el desafío es trabajar los hábitos
para que cuando llegue el día de estar arriba o abajo sepamos que cartas utilizar.
Tengamos en cuenta que de todo lo que hacemos durante el día el 95% lo hace el subconsciente y el
5% el consciente...(según Stuart Lichtman el uso consciente sería del
0,0001% y el resto hasta el 100% para el uso inconsciente). ¿A ver quién gana?.
Por eso es tan importante cambiar el subconsciente que no analiza y actúa en el
presente con la base de datos que tiene, cuando el consciente (quién si
analiza) a menudo está demasiado ocupado navegando por un pasado (que ya pasó)
y un futuro que no existe.
La mejor motivación o automotivación comienza por saber o
enseñar exactamente lo que deseamos, enharinarlo por lo que podemos, y
cocinarlo al máximo de perseverancia con un toque de buen conocimiento, y
finalmente acompañarlo con un buen postre de paciencia y una pequeña copa de resiliencia.