El compromiso es una de las ecuaciones más exitosas con las que nos podemos enfrentar, y a la vez será clave para detectar a tiempo si estamos en el lugar y el momento indicado para poder sacar, lo más rápido posible, la mejor conclusión y tomar la mejor decisión.
El compromiso es compartido, no podemos pedirlo si no hacemos que el otro forme parte de él. Siempre debe ser un ganar-ganar (win to win). No hay éxito que permanezca en el tiempo sin compromiso.
Cuando estamos rodeados de personas que entienden, facilitan y viven el compromiso compartido, todo es posible. Y la felicidad es una de las consecuencias del compromiso. Por lo tanto, innovar con las personas, ser rupturistas, dar oportunidades o enseñar a andar para llegar a ellas es la mejor gestión que podemos realizar en las puertas de este cambio de ciclo que afortunadamente nos toca protagonizar.
Te invito a ver mi nuevo vídeo de Recursos Humanos & Cultura Colaborativa:
"EL COMPROMISO COMPARTIDO"
Muchas gracias a tod@s por ver y compartir este vídeo y poder reflexionar juntos.
Muy buen fin de semana y hasta la próxima publicación.
DIEGO LARREA BUCCHI
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